2022年2月16日，為深入貫徹落實(shí)好統(tǒng)籌發(fā)展，切實(shí)增強(qiáng)工廠安全生產(chǎn)管理水平，防范遏制安全事故。居邦源集團(tuán)組織各公司部門參加安全責(zé)任落實(shí)會議，布洛爾激光切割機(jī)廠家全員進(jìn)行參與。

集團(tuán)總經(jīng)理孫寧波圍繞“生產(chǎn)再忙，安全不忘”的主題，就安全環(huán)保基本知識、員工基本權(quán)利及義務(wù)等方面內(nèi)容進(jìn)行了深入淺出的講解培訓(xùn)。

培訓(xùn)結(jié)束后，孫總與公司安環(huán)負(fù)責(zé)人與各部門車間負(fù)責(zé)人及一線員工分別簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書》。明確職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任，將安全管理責(zé)任落實(shí)到人，實(shí)行分級負(fù)責(zé)管理制度，按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”、“誰使用、誰負(fù)責(zé)”，責(zé)任落實(shí)覆蓋面100%。

安全環(huán)保是一切工作的基礎(chǔ)。組織安全目標(biāo)責(zé)任書簽訂，是公司對安全管理工作的高度重視，也是公司每個員工的職責(zé)所在。通過安全目標(biāo)責(zé)任書的簽訂，提升全員安全意識和責(zé)任感，明確各層級人員崗位安全責(zé)任制目標(biāo)，有利于貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全管理方針。同時，以安全目標(biāo)責(zé)任書為契機(jī)，層層分解，落實(shí)自上至下逐級落實(shí)，及時落實(shí)日常安全隱患的排查、反饋、整改，有助于實(shí)現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)。

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